越南2027年1月起上调四档地区最低工资
越南2027年1月起上调地区最低工资,四档涨幅约12至15美元
越南政府第399/2026号法令明确,自2027年1月1日起上调四个地区月最低工资,涨幅为31万至39万越南盾,约合12至15美元。调整后一至四区月薪分别为570万、508万、445万和404万越南盾,一区小时最低工资由2.55万盾升至2.74万盾。
AMZ123获悉,越南政府第399/2026号法令明确,自2027年1月1日起上调四个地区的月最低工资,涨幅为31万至39万越南盾,约合12至15美元。调整后,一至四区月薪分别为570万、508万、445万和404万越南盾。小时最低工资同步上调,一区由2.55万盾升至2.74万盾。法令要求雇主据此复核劳动合同、集体协议与内部规章,并禁止以此次调整为由取消或削减加班、夜班及实物补贴等法定待遇。在工业园区、出口加工区和高科技园区等跨区域场所,须按其中最高一档标准执行。对于在越南设厂或雇用员工的卖家,需在法令生效前完成人力成本与合同条款的核算工作。
卖家之家点评
越南上调最低工资将推高在越设厂卖家的用工成本,2027年前需重算人力预算与报价。建议提前评估产能布局,关注跨区域场所按最高档执行的合规风险。
来源:AMZ123
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