Amazon 波兰下西里西亚新建机器人仓，中东欧网络运力提升超 10%

Dolnośląski poligon technologiczny i skok wydajności

Cztery kondygnacje i ponad 200 tysięcy metrów kwadratowych powierzchni. Całość powstała w zaledwie 17 miesięcy. Obiekt w Dobromierzu to już dwunaste centrum logistyczne Amazona w kraju, a zarazem czwarty magazyn robotyczny – po Kołbaskowie, Gliwicach oraz Świebodzinie. Na Dolnym Śląsku to jednak pierwsza placówka wykorzystująca tę technologię.

Lokalizacja tuż przy granicy z Niemcami i w pobliżu Wrocławia zabezpiecza kluczowe szlaki tranzytowe. – Przede wszystkim to najnowocześniejsze centrum logistyczne w Europie. A to oznacza również, że będzie najszybsze i najbardziej efektywne kosztowo – podkreśla Sławomir Płonka, dyrektor ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.

Co ważne, nowy hub automatycznie modernizuje architekturę całej sieci w regionie CEE. Mimo że stanowi jedno z dwunastu centrów, jego skala przekłada się na realne przyspieszenie procesów.

W efekcie całkowita przepustowość środkowoeuropejskiego łańcucha dostaw firmy wzrośnie o ponad 10 procent. Inwestycja wpina się w regionalny ekosystem budowany od 2014 roku, zapoczątkowany przez Bielany Wrocławskie. Dziś dolnośląskie zaplecze Amazona tworzą dwa centra dystrybucji, sortownia w Okmianach oraz specjalistyczna drukarnia Amazon Kindle Direct Publishing. Spółka daje tu pracę ponad 6 tysiącom osób.

Warszawa i Trójmiasto na radarze? Kurs na aglomeracje

Dotychczasowy model dystrybucyjny wciąż w ogromnej mierze obsługuje rynki zagraniczne. Centra w Polsce i w Czechach nieustannie wysyłają wolumeny do Europy Zachodniej. Jednak dynamiczny rozwój platformy Amazon.pl może wkrótce zmienić reguły gry.

Obecna siatka pokrywa kluczowe węzły: Poznań, Łódź, Szczecin, Wrocław i Gliwice. Na mapie kraju wciąż widać jednak wyraźne luki. – Bardzo mocno liczymy na rozwój sklepu Amazon.pl. To może trochę wywrócić stolik, bo zaczną powstawać centra w pobliżu największych polskich miast. Mamy już centra w Łodzi, Gliwicach, Poznaniu, Wrocławiu i Szczecinie, ale nie mamy ich na przykład w Gdyni, Gdańsku ani w Warszawie – zaznacza Sławomir Płonka.

Szef operacji w regionie nie przesądza jednoznacznie, czy białe plamy znikną w ciągu najbliższych pięciu lat. Rynek pozostaje dynamiczny, lecz ekspansja miejska staje się naturalnym kierunkiem. Obecnie Amazon zatrudnia w Polsce bezpośrednio ponad 19 tysięcy pracowników i generuje ponad 30 tysięcy miejsc pracy w otoczeniu biznesowym.

Nowe stawki i codzienna weryfikacja satysfakcji

Uruchomienie tak potężnej bazy wymaga stabilnych kadr. W związku z tym od 1 października we wszystkich 12 krajowych centrach wdrożono podwyżki dla pracowników godzinowych. Wynagrodzenia wynoszą obecnie od 6 472 do 8 404 zł brutto miesięcznie. Kwota ta uwzględnia 15-procentowy dodatek za bezabsencyjną pracę zgodnie z harmonogramem, a ostateczny przelew zależy od stażu, stanowiska oraz liczby wypracowanych godzin.

Pakiet podstawowy uzupełniają świadczenia pozapłacowe. Umowa o pracę od pierwszego dnia, prywatna opieka medyczna, polisa na życie, wsparcie psychologiczne oraz budżet szkoleniowy do 8 200 zł rocznie w programie „Postaw na swój rozwój” to standardy, którymi koncern zabezpiecza rotację.

Sukces operacyjny Dobromierza nie będzie mierzony wyłącznie tempem pakowania paczek. Kierownictwo przyjęło trzy twarde wskaźniki: bezwzględne bezpieczeństwo pracy, eliminację pomyłek dostaw oraz codzienne zadowolenie personelu. Bieżący feedback załogi i poziom zaufania do liderów mają bezpośrednio decydować o stabilności całego hubu.