跨境电商补税致裁员，运营求职门槛升至一年经验

最近由于跨境电商收税的问题

接触了很多卖家

除了大家看到的不知道怎么交税

有些跨境电商公司已经开始裁员

有些运营在公司举步维艰，萌生出2个想法

1.要不要辞职单干算了

2.要不要辞职找份新工作，干到过年

我的看法是：

一方面，马上就是中秋+国庆

距离年底旺季没几天来

现在辞职不合适

找工作，一定要在9月15号前入职

另一方面，辞职创业这件事这件事确实很火

特别在出海跨境电商领域

辞职单干的卖家比比皆是

也不乏很多创业成功的新卖家

我们先看一张某红书的吐槽图，如图：

从亚马逊平台报税到现在

才过去了短短一周的时间

已经有部分公司开始裁员

有的公司亚马逊账户做的大

而且还是一般纳税人

最近补税都超100万了

不出意外

未来因为税务问题

很多店铺会被关掉

运营出来求职的会更多

而且，我接触的很多中等规模以上的公司

首先是招聘门槛明显提高了

一年以上经验是入行的必备要求

随着求职市场上懂亚马逊操作的人越来越多

没有连续，完整一年的工作经历

很难得到招聘公司的青睐

一年内经常换工作的，基本定义为小白运营

相信很多卖家都看过这张截图

不知道是真实的，还是P图搞笑的

也侧面印证了这段时间

亚马逊运营岗位流动性非常大

现在公司层面的招聘，就非常挑人员

现在跨境电商招聘也更加务实

选择1年以上，类目接近经验的人

这样可以直接上手实操了

从BOSS直聘数据来看

求职者简历翻了几倍，主动投简历的人多很多

去年的这个时候

花了大几百在boss平台做职位置顶

但依然收到简历了了

今年仅仅开通了职位，就有不少人主动投简历

可见市场运营岗位僧多粥少

从求职者期望薪资来看

2021年最疯狂的时候

一年工作经验的人，居然敢要1万的底薪

但到了2026年

现在5年工作经验的人，也就9-12k

5年工作经验的运营，7-9k

1年以上公司经验的运营，6-7k的工资

整体市场薪资是下降的，求职期望也别太高

如果你真的还是想换工作

果哥这里有三个建议：

1.在简历上写清楚经营类目

2.写清楚过往的店铺业绩

3.写清楚离职原因

4.你期望的能接受的最低底薪

5.你最不希望贵司有的方面

这是目前很多公司招聘

最在乎的是前面3个方面的东西

你直接写清楚，迅速筛选合适的公司

第4.5是你个人最在乎的东西

也让招聘公司打消一些不正常的念头

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